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想应用心理学方向,人力资源与人才测评。。。但是。。。

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楼主
刘寻常。 发表于 12-6-21 00:09:53 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
现在我们本科的方向是教育发展心理学方向的。

我个人以后比较想往公司企业那方面发展,对人力资源和人才测评比较感兴趣。

但是好多人跟我说,人力资源根本就没有必要考研,让我有点动摇。

想问的是,人力资源和人才测评方面,读研有帮助么?。。。

求大神帮忙。


沙发
笔为剑 发表于 12-6-21 10:17:18 | 只看该作者
人才测评方向的硕士毕业生飘过……
有的人不读研也能做好人才测评,有的人读了研也还是什么都不会。但是总的说来,研究生比本科生的表现要好。
板凳
fay85828 发表于 12-6-21 10:35:11 | 只看该作者
我现在在企业做人力资源,如果你只是想入行,不用读研,但你的兴趣是做专业的人才测评,那还是想笔版一样做到professional最好~
地板
蜡笔小新123 发表于 12-8-3 14:01:27 | 只看该作者
笔为剑 发表于 2012-6-21 10:17
人才测评方向的硕士毕业生飘过……
有的人不读研也能做好人才测评,有的人读了研也还是什么都不会。但是总 ...

想问一下笔版,人才测评方向哪个学校比较好啊
5#
124614494 发表于 12-8-3 22:49:46 | 只看该作者
个人觉得人力资源还是一门技术性很强的工作  去真正地深入学习还是很有必要的  至少我是这么考虑的 !!!
我12年考的暨南 就是冲着他的人力去的  可以考虑下暨南  
6#
bomyq 发表于 12-8-4 08:25:53 来自手机设备或APP | 只看该作者
本帖最后由 bomyq 于 2012-8-4 08:31 编辑

关于读研与直接工作哪个更合适一言难尽。现在研究生做本科生就能做的事并不鲜见,但各种工作的招聘门槛也在提高,本科生工作也并不好找,研究生会比当年的本科生好找,但你花了三年的时间成本。如果下不定主意,你有时间可以了解下这方面的就业情况,比如看看网上的招聘和社会上的招聘,问问正在做人力资源方面的人。我觉得如果你本科毕业就能找到好工作,而考上的研究生学校或专业却一般的话,还是慎重考虑一下
7#
 楼主| 刘寻常。 发表于 12-9-14 22:10:46 | 只看该作者
笔为剑 发表于 2012-6-21 10:17
人才测评方向的硕士毕业生飘过……
有的人不读研也能做好人才测评,有的人读了研也还是什么都不会。但是总 ...

谢谢笔版。
想问的是浙江理工的管理心理学方向怎么样。。。
本来想着什么福建师大,但是这个学校。。。好像不怎么样。。。

敬请指导啊笔版~~~~
8#
 楼主| 刘寻常。 发表于 12-9-14 22:11:49 | 只看该作者
bomyq 发表于 2012-8-4 08:25
关于读研与直接工作哪个更合适一言难尽。现在研究生做本科生就能做的事并不鲜见,但各种工作的招聘门槛也在 ...

谢谢~~~

就是在考虑三年的时间。。。

如果考到的那个学校学不到好东西,那么就就业吧。。。
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