会计考研须知

1.考试内容

第一章  总论

掌握：财务会计的基本概念，财务会计内容，财务会计特征

熟悉：财务会计规范

第二章  货币资金和应收项目

掌握：应收票据，应收账款

熟悉：货币资金

了解：预付账款和其他应收款

第三章  存货

掌握：存货初始计量，存货收发核算，存货清查，存货的期末计价与披露

熟悉：存货概念与分类，周转材料的核算

第四章  投资

掌握：交易性金融资产，持有至到期投资，长期股权投资

熟悉：可供出售金融资产，投资性房地产

第五章  固定资产

掌握：固定资产取得，固定资产折旧，固定资产处置，固定资产期末计价与披露

熟悉：固定资产概念、确认条件，固定资产后续支出

第六章  无形资产那和其他资产

掌握：无形资产

了解：其他资产

第七章  流动负债

掌握：应付票据，应付账款和预收账款，应付职工薪酬，应交税费

熟悉：短期借款，流动负债的披露

第八章  非流动负债

掌握：长期借款，应付债券，预计负债

熟悉：长期应付款，借款费用

了解：专向应付款，非流动负债和借款费用的披露

第九章  所有者权益

掌握：实收资本，资本公积，盈余公积

熟悉：所有者权益概念、内容，所有者权益的披露

第十章  收入、费用和利润

掌握：收入，费用，所得税，利润

熟悉：收入、费用和利润的披露

第十一章  租赁

掌握：租赁概念、分类标准，承租人会计处理，出租人会计处理

熟悉：售后租回交易的会计处理，租赁的披露

第十二章  债务重组

掌握：债务重组概念、方式债务重组日的确定，债务重组的会计处理

熟悉：债务重组的披露

第十三章  非货币性资产交换

掌握：非货币性资产交换概念、判断标准，非货币性交换的会计处理

熟悉：非货币性资产的披露

第十四章  会计政策、会计估计变更与会计差错更正

掌握：会计政策及其变更，会计估计及其变更，会计差错及其更正

第十五章  财务会计报告

掌握：现金流量表，所有者权益变动表

熟悉：资产负债表，利润表，会计报表附注

了解：财务会计报告概念、分类，中期财务报告

第十六章  资产负债表日后事项

掌握：资产负债表日后事项概念、内容，调整事项的会计处理

熟悉：非调整事项的会计处理

了解：资产负债表日后事项的披露

2.参考书目：

《财务会计》，机械工业出版社 魏素艳主编，2007。



873 经济学基础

1．考试内容

①供求理论：需求、需求函数及需求曲线；供给、供给函数和供给曲线；均衡价格的决定和变动；供求理论的运用。

②弹性理论：需求价格弹性，需求收入弹性，恩格尔定律，需求交叉弹性，供给弹性。  

③效用理论：基数效用，序数效用理论。

④生产和成本理论：生产函数、边际报酬递减规律、规模经济与规模报酬；生产要素的最优组合；成本及成本函数，短期成本、长期成本；利润最大化原则。

⑤市场结构理论：完全竞争市场特点及厂商的均衡，完全竞争市场的经济效率；完全垄断市场特点及均衡；垄断竞争市场特点及厂商的均衡；寡头垄断市场特点及其模型。

⑥市场失灵与政府干预。

2．考试要求

①掌握微观经济学研究对象、研究方法；微观经济学与宏观经济学的区别。

②掌握需求、供给，市场均衡；供给理论及其运用；需求价格弹性，需求收入弹性，需求交叉弹性，供给价格弹性。

③掌握效用，边际效用递减规律；消费者剩余，无差异曲线；消费者均衡条件；价格变动对消费者均衡的影响。

④掌握生产函数、边际报酬递减规律、规模经济与规模报酬；生产要素的最优组合；各种成本的含义，短期成本和长期成本。

⑤掌握各市场结构的特点，各市场结构的经济效率；掌握各市场结构下的厂商短期和长期均衡的分析方法和条件。   

⑥掌握市场失灵的表现；政府干预的方法。

3．参考书目

《微观经济学》李健 唐伍湘   机械工业出版社，2003

《西方经济学（微观经济学）》高鸿业  中国人民大学出版社，2007





871 管理学

1．考试内容

管理的基本概念、组织管理的环境，中外管理思想发展史和各种管理理论、管理的计划职能、管理的组织职能、管理的领导职能、管理的协调职能、管理的激励职能、管理的控制职能、中外典型国家和地区的管理形式和特点、管理种的伦理道德问题、21世纪管理的发展趋势等。

2．考试要求

第一章   掌握管理的含义，管理的职能，管理对象，管理的特性，管理的作用与意义，企业的含义

第二章   掌握管理思想发展的三个阶段，泰勒科学管理的主要内容，法约尔一般管理的主要内容，梅奥关系理论的主要内容，现代管理思想包含的八个学派的内容。

第三章   掌握计划的含义、性质、意义、类型、形式，计划的过程，常用的计划方法。

第四章   掌握组织的含义、职能、类型，组织结构的类型，组织设计的原则，组织变革的动因和组织变革的方式，组织创新，扁平化结构的含义，学习型组织的含义，企业再造的含义。

第五章   掌握控制的含义，控制与计划的关系，控制的过程，控制的类型，控制的原则，控制的方法，控制的典型领域。

第六章   掌握领导的含义，人性假设理论，典型的领导理论，领导决策的条件，领导决策的过程，企业领导者觉背的素质。

第七章   掌握激励的含义，激励理论，激励手段的选择与运用。

第八章   掌握团体的概念，团体的类型，处理冲突的方法，冲突管理，沟通方式，沟通渠道，非正式团体，人际关系的建立。

第九章   掌握比较管理学的理论，各国管理模式的异同。

第十章   掌握企业道德，管理道德，职业道德，管理与伦理的关系。

3．参考书目

《管理学》 机械工业出版社，乔中，2007。

呵呵呵~~~

我也晕了，呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵

这个是哪个学校的专业课要求？

谢谢楼主分享

谢谢楼主哦

呵呵，看看

不知道,不是很明确的东西哦

我晕，那个学校的啊 ？？   哭了啊！！！！

每个学校对专业课的要求或者考试书目一样的吗？？