人力资源需要考研吗

我本科读的不是人力资源，但两年大学读下来，觉得自己十分喜欢人力这个专业，以后想从事这方面的工作。现在不知道是考证好还是考研好？我想在上海工作，所以之气准备考财大的企业管理，但又听说企管这个很虚，需要经验，这个没错，但如果我不考研，直接考证后出去工作，以我现在的条件好像只能考助理之类的证吧，而且和大学就是人力专业的人比不是没优势吗？请有经验的前辈指点一下~我该考研还是考证呢？（PS：本人本科学的是信息管理与信息系统--管理和计算机都学了。女生，今年刚上大三）

谢谢~~~

大家多给点意见啊~~~本人不胜感激~~

我来给意见，我本科是人力资源的，我打算考研。因为本科学校是二本，人力资源在西北就业情况不是很好，打算上名校研究生提高起点。你说的证是三级，我们班很多人都拿到了，听说很好考。[s:2]

同意楼上的意见。

看你本科学校好不好了，没什么名气或者人力在你们校不是很好的话，就考吧，毕竟研究生的优势在那摆着呢。否则没必要考了。。 本人愚见 啊!~~~~

我就是学人力的 不过我才大2  我的感觉是向人力资源管理这样的管理类的 还是学历高了比较好