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人力资源需要考研吗

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楼主
冬天的猫 发表于 08-9-25 20:16:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我本科读的不是人力资源,但两年大学读下来,觉得自己十分喜欢人力这个专业,以后想从事这方面的工作。现在不知道是考证好还是考研好?我想在上海工作,所以之气准备考财大的企业管理,但又听说企管这个很虚,需要经验,这个没错,但如果我不考研,直接考证后出去工作,以我现在的条件好像只能考助理之类的证吧,而且和大学就是人力专业的人比不是没优势吗?请有经验的前辈指点一下~我该考研还是考证呢?(PS:本人本科学的是信息管理与信息系统--管理和计算机都学了。女生,今年刚上大三)

谢谢~~~
沙发
 楼主| 冬天的猫 发表于 08-9-25 20:16:59 | 只看该作者
大家多给点意见啊~~~本人不胜感激~~
板凳
rendawolaile 发表于 08-9-26 00:31:35 | 只看该作者

呵呵

我来给意见,我本科是人力资源的,我打算考研。因为本科学校是二本,人力资源在西北就业情况不是很好,打算上名校研究生提高起点。你说的证是三级,我们班很多人都拿到了,听说很好考。[s:2]
地板
徐宁 发表于 08-10-17 17:49:46 | 只看该作者
同意楼上的意见。
5#
吕文燕 发表于 08-11-13 21:54:56 | 只看该作者
看你本科学校好不好了,没什么名气或者人力在你们校不是很好的话,就考吧,毕竟研究生的优势在那摆着呢。否则没必要考了。。 本人愚见 啊!~~~~
6#
晓辰 发表于 08-11-18 13:53:20 | 只看该作者
我就是学人力的 不过我才大2  我的感觉是向人力资源管理这样的管理类的 还是学历高了比较好
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