2014MBA工商管理硕士复试——面试形式和内容

       2014年mba面试就要开始了，其实面试并不可怕，可怕的是我们在出了成绩后，变得有些盲目乐观或者自信，从而导致麻痹大意。事实上，面试既是我们的最后一道关口，也是我们再次提升自己的一次良机。
       现将面试的基本资信息帖出来希望可以帮助迷茫的考生有侧重的准备，走出面试，找到精彩人生，如面试有问题也可Q 75979 8402免费帮助指导！

面试形式：
MBA的面试形式主要分为两类。一个是个人面试。主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等，几乎所有高校都采用这种形式，只是内容选择上存在一定差异。另一个是小组面试。分为小组讨论，或小组辩论式讨论。
个人面试内容：
个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。内容主要集中在以下方便：
(1)        自我介绍：可以有文字稿准备，口头陈述准备两种方式，不论哪种形式都需要深思熟虑。关键是将自己工作生活中的亮点发掘出来，千万别说成流水账。通过两点的 展现给考官留下良好的第一印象，产生积极的首因效应。这一部分对录取有很重要的影响，可达35%以上。   

(2)管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题的方式。对于这一部分内容，认真复习管理的基本知识和相关原理，结合自身的工作实践，将你是如何在实践中处理问题陈述一下，这样可以反应你的管理背景和潜能。

(3)考官随机提问。这部分提问主要是在考生的自我陈述所反映的信息当中，考官感兴趣的或者不清楚的地方做一个追加提问，也可能会结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题，相对比较灵活。但切记一定要真实。

（4）最后一部分有些学校为时事政治内容，有些学校为管理的灵活应用问题。一般提出的问题都很矛盾、有冲突，让你一时不知如何回答。往往这类问题是没有标准答案的，完全看你临场处变能力。

集体面试内容：未完待续……