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标题: 中南财经政法大学管理学(打印版) [打印本页]

作者: niuniu    时间: 11-2-24 18:20
标题: 中南财经政法大学管理学(打印版)
管 理 学
主讲  李绍和
第一章  管理导论

第一节  管 理
1.1 管理的含义
   管理是一个协调工作的活动过程,以便能有效率和效果地同别人一起,或通过别人一起实现组织目标的过程。
   1、管理的目的----实现组织目标。
   2、管理的核心----协调。
   3、管理的基础----组织。
   4、管理手段-----计划、组织、领导和控制等管理职能。
   5、管理的效率和效果
           效率=产出/投入                              
管理效率讲求的是管理方式即资源的利用问题,即正确地做事,目的是减少浪费。
     效果=有效产出/投入
管理效果讲求的是管理结果即目标的实现问题,即做正确的事,目的是高成就即实现组织目标。

1.2 管理的产生与发展
1.2.1 管理的起源
管理起源于原始社会人民的共同劳动与分工。
   □ 劳动形态:狩猎与采集
   □ 管理组织:氏族和部落,其首领就是最早的管理者。
   □ 管理内容:劳动与公共事务管理。
   □ 管理特征:处于自发状态,管理手段十分落后。
1.2.2 奴隶社会与封建社会的管理实践实现了突飞猛进
   埃及的金字塔、中国的万里长城、都江堰等古代规模巨大工程均体现了高超的管理水平。
   □ 管理内容:除劳动管理与公共事务管理外,还因商品交换和国家的出现出现了经济管理、行政管理、军事管理等内容。
   □ 管理特点:管理从劳动中分离,管理内部开始分工,管理思想开始出现。
1.2.3 资本主义社会管理开始由自发走向自觉、由经验走向科学。
   1、管理内容极为丰富,含经济管理、行政管理、军事管理、法制管理、公共管理等多方面的内容。
   2、管理特征
  □ 计算机等数理学科在管理中得到广泛应用,使管理的水平空前提高。
  □ 科学的管理理论开始形成。
  □ 管理进一步同劳动分离,管理内部分工日益精细。
作者: brona    时间: 11-3-14 16:55
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作者: dmfy    时间: 11-3-18 11:50
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作者: dmfy    时间: 11-3-18 11:52
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作者: Umgsai^_^麦田守    时间: 12-7-29 12:39
很好的东西  谢谢分享




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