我今天才发现我犯了一个致命的失误,可能在很多人看来比较可笑哈!
还是决定写在这,免得还有后来人犯同样错误。
我准备考的是人大人力资源管理专业,由于是跨校,还是有很多不熟悉。
前面在网上搜招生简章的时候,时间比较早,搜到的是09年的专业目录,如下:
中国人民大学2009年攻读硕士学位研究生招生专业目录
(100500-劳动人事学院)
专业
| 方向
| 科目一
| 科目二
| 科目三
| 科目四
| 复试笔试科目
| 备注
| 020207-劳动经济学
| 00-无
| 101-政治
| 201英语
| 303-数学三
| 802-经济学综合
| 劳动经济与人力资源管理
| 经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学
| 020229-劳动关系学
| 00-无
| 101-政治
| 201英语
| 303-数学三
| 802-经济学综合
| 劳动关系学
| 经济学综合含政治经济学、微观经济学、宏观经济学
| 120220-人力资源管理
| 00-无
| 101-政治
| 201英语
| 303-数学三
| 806-人力资源管理与组织行为学
| 人力资源管理
|
| 120404-社会保障
| 00-无
| 101-政治
| 201英语
| 604-学科基础
| 807-社会保障学
| 社会保障理论与政策
| 学科基础含管理学、社会学、经济学,任选其二;社会保障学含社会保障理论、政策与管理
|
所以就按着上表的要求在复习,谁知道近10年的专业目录发生了变化,如下:
中国人民大学2010年攻读硕士学位研究生招生专业目录
(100500-劳动人事学院)
专业
| 方向
| 科目一
| 科目二
| 科目三
| 科目四
| 复试笔试科目
| 备注
| 020207-劳动经济学
| 00-无
| 101-思想政治理论
| 201英语一
| 303-数学三
| 806-劳动科学综合
| 劳动经济学
| 科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,任选其三。
| 020229-劳动关系学
| 00-无
| 101-思想政治理论
| 201英语一
| 303-数学三
| 806-劳动科学综合
| 劳动关系学
| 科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,任选其三。
| 120220-人力资源管理
| 00-无
| 101-思想政治理论
| 201英语一
| 303-数学三
| 806-劳动科学综合
| 人力资源管理与组织行为学
| 科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障,任选其三。
| 120404-社会保障
| 00-无
| 101-思想政治理论
| 201英语一
| 604-学科基础
| 839-社会保障学
| 社会保障理论与政策
| 科目三含管理学、社会学、经济学任选其二
|
大家可以很明显的看到区别了吧?
我前面买的专业书,主要是这几本,是按照08年前指定的参考书买的:
书名
| 主编
| 出版社
| 年版
| 人力资源管理概论
| 彭剑锋
| 复旦大学出版社
| 2003年
| 组织行为学
| [美]罗宾斯
| 中国人民大学出版社
|
| 薪酬管理原理
| 文跃然
| 复旦大学出版社
| 2004年
| 绩效管理
| 付亚和、许玉林
| 复旦大学出版社
| 2004年
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显然还缺这三本
社会保障学
| 郑功成
| 中国劳动社会保障出版社
| 2005年
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劳动经济学
| 曾湘泉
| 复旦大学出版社
| 2003年
| 劳动关系学
| 常凯
| 中国劳动社会保障出版社
|
|
如果按照以前书目综合,还要加上 西方经济学
| 高鸿业
| 中国人民大学出版社
| 第三版
| 中国人民大学出版社邮购电话:6251535。
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通过这个教训,我还发现一个问题,就是跨校考研时如果没有上届的师兄师姐帮助,会走很多弯路! |