2009公共管理学院公共组织与人力资源考研真题（回忆版）

本人今年考这个专业落马，不过多少还是要拿出些东西贡献给论坛。
以下就是关于学科基础的回忆版试题，基本是全的。

学科基础

经济学
简答题
1、简述公共物品和私人物品的异同
2、简述绝对优势理论与相对优势理论
3、简述相对消费理论和永久消费理论
论述题
1、论述如何由IS—LM曲线得出总供给曲线
2、论述我国当下的财政与货币政策

管理学
简答题
1、简述组织变革理论中风平浪静与急流险滩的观点
2、简述正式群体与非正式群体的异同
论述题
1、论述眀茨博格的十大战略学派
2、论述组织文化的建立、创建与维系
3、论述绩效管理的主要环节



专业综合

人力

1.战略地图2.培训迁移3.工作抽样测试4.弹性福利

5.胜任力特征是什么?对人力资源管理各模块有什么作用?

6.简述几种群体激励

7.绩效考核误区

8.职位说明书都包括哪些内容?设计一个职位说明书.

组织行为学

1.价值观2.刻板印象3.内容效度4.魅力领导

5.什么是T检验?什么是方差分析?比较两者异同

6.什么是自我实现预言?对管理者有什么启示?

7.群体有效性的标准.

8.什么是组织变革?如果对薪酬体系变革利用相关知识说明要注意那些问题?

[ 本帖最后由 dragon_lyc 于 2009-7-13 18:50 编辑 ]

多谢楼主分享！

谢谢您了 想考这个专业，大哥有什么资料能给小弟提供一下吗 谢谢了啊 万分感激啊

非常感谢你！

感谢楼主又将人力和组织行为学的内容补充上来！

万分感谢，共勉

这个比之前看见的全啊

非常感谢！

多谢多谢！

真的是很需要，谢谢楼主！