要评价一份试卷出得好不好,首先要制定出对试卷进行评价的标准。 不知大家认为用哪些标准来评价试卷比较合适呢?
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原帖由 happyperfume 于 2009-4-13 13:38 发表 同意小缪的说法,选拔类测验都是从内容效度来考察的吧,其实可以做个逻辑推理来看,如何评价一份心理学考研试卷?→是否能达到教育部编制测验的目的→目的是从志愿从事心理学研究的考生中选拔出适合做各类研 ...
原帖由 小缪 于 2009-4-12 00:27 发表 效度方面的话,我想只有做内容效度了吧,其他没法儿做呀 问题是,你能找到足够大的样本吗?可能只有效度比较可行。如果能找到样本信度难度区分度都能做了呀 我自己分析的那个做得很简单,纵向-横向、整套 ...
原帖由 宝宝贼 于 2009-4-12 23:42 发表 08年心理学大纲的那本小册子有对07年第一次统考成绩的统计和分析,分数分布,每道题的区分度等,09的就没了。其次,我为鱼肉,卷子是好是坏,不做评价。
原帖由 yousuzuki 于 2009-4-12 22:28 发表 从分数来分析 根据分数的分布 初步了解题目的难度 然后再分析题目 可以运用心理学测量里面的就测量项目的分析 比如难度 区分度 导语等等部分 进行一定范围内的测试或者调查 最后得出一个比较广泛的观点
原帖由 rydnice2001 于 2009-4-12 13:17 发表 偶差强人意的意思就是勉强符合人意,不好意思。因为偶难的不会,所以,今年这个题,符合偶的心意。哈哈 没想到偶和教育部想的一样?怪不得偶同学说偶适合做科研,我说想进公司,结果一致反对,非要我考研。 目 ...
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