对外经济贸易大学2003年硕士研究生入学考试企业管理综合试卷
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第一部分：管理专业英语
Ⅰ、Carefully fill in each of the 10 blanks with a word most appropriate to
the context(10 points)
In the report entitled \"build a well-off society in ( ) all-round way and
create a new situation in building socialism with Chinese characteristics\" d
elivered by Jiang Zemin at the 16th National Congress of the Communist Party
of China, the theme of the congress was defined ( ) “to hold ( ) the g
reat banner of Deng Xiaoping Theory, fully act ( ) the important thought o
f “Three Represents,” carry ( ) our cause ( ) the future , keep pace (
)the times ,build a well-off society in an all-round way, speed ( ) soc
ialist modernization and work ( ) to create a new situation ( ) building
socialism with Chinese characteristics.”
Ⅱ、True /False Question (30points each 1.5 points)
1、 How to allocate organizational resources to attain goals is part of the
organizing process.
2、 A decentralized work place requires that managers invest in training and
development to ensure that employees have the knowledge they need to make d
ecisions that would otherwise be made by top managers only.
3、 Managers are more effective when they expose their perception to competi
ng points of view.
4、 Maslow’s theory states that, once a need has been satisfied, it nonethe
less continues to act as a source of motivation.
5、 MBO states that managers and subordinates must participate in setting su
bordinates’goals.
6、 Job enrichment involves increasing the degree of responsibility a worker
has over his or her job.
7、 An example of backward vertical integration is a car company’s decision
to open company owned stores to sell its cars.
8、 Most decision making that relates to the day-to-day running of an organi
zation is non-programmed decision making.
9、 Boundary spanning refers to the process of relating to groups of people
outside the organization to secure valuable information.
10、 Decentralization refers to the degree to which authority is split up am
ong major departments in an organization.
11、 Theory X managers believes that characteristics of the work setting det
ermine worker satisfaction.
12、 The trait model of leadership focuses on identifying the personal chara
cteristics that are responsible for effective leadership.
13、 A task force id formed to solve a problem in a certain time period.
14、 Good communication can help organizations improve responsiveness to cus
tomers.
15、 Wheel networks are often found in command groups with pooled interdepen
dence.
16、 Organizational conflict is usually centered on competing interests amon
g stakeholders.
17、 The rise of computer-based information systems has been associated with
a flattening of the organization hierarchy.
18、 JIT systems can decrease efficiency by increasing warehousing and stora
ge costs.
19、 Process reengineering refers to the dramatic redesign of business proce
sses.
20、 A major responsibility of top managers is to establish organizational g
oals.
Ⅲ、Discussing Questions (30 points)
1、 Please explain the difference between “to do the right thing” and “to
do thing” with one specific example (10 points)
2、 Please define the following terms (total 20 points, each 5 points)
(1)、QFII scheme
(2)、IPO
(3)、OEM
(4)、TQM
第二部分：管理专业知识
Ⅰ、单项选择题（共30分，每题2分）
1、 在明茨伯格“管理者角色”的研究中，他提出管理者主要在三个领域发挥重要作用
。除了人际关系方面、决策制定方面之外，还包括
A、 经营管理方面
B、 政策制定方面
C、 信息传递方面
D、 生产运作方面
2、 下列那种组织形式属于矩阵形组织结构？
A、 按产品品种或产品系列划分的组织结构
B、 按职能划分和按产品（地区）划分相结合的组织结构
C、 按地区或区域集中经营划分的组织结构
D、 按客户划分的组织结构
3、 根据菲德勒的领导权变理论，领导环境对企业领导所采取的领导方式有很大的影响
，其中领导环境受制于三个要素，除了任务结构、领导与下属之间的关系之外，还包括
下列那个要素？
A、 下属能力
B、 授权水平
C、 职位权力
D、 沟通能力
4、 营销观念最基本的要素是：
A、 生产优势产品
B、 建立分销管道
C、 了解顾客需求
D、 确定促销策略
5、 下列产品中，哪一种最适宜采用密集型分销的管道方式？
A、 汽车
B、 名牌服装
C、 成套设备
D、 软饮料
6、 企业进行市场细分的前提是：
A、 人口复杂化
B、 社会生活多样化
C、 竞争激烈化
D、 顾客需求异质化
7、 下列那个要素不是绩效管理系统的一个特征？
A、 就经营计划进行正式沟通
B、 与绩效相关联的报酬
C、 运用正式面谈来确认员工的培训需求
D、 惩戒程序
8、 区分权责发生制和收付实现制的原因是由于：
A、 会计主体的确立
B、 持续经营假设的确立
C、 会计要素的划分
D、 会计期间假设的确立
9、虚账户的结帐是指将（ ）账户的余额结转到“本年利润”账户。
A、 资产类
B、 负债类
C、 损宜类
D、 所有者权益类
10、 会计核算中，设置“预提费用”和“待摊费用”账户，是依据（ ）原则。
A、 客观性
B、 历史成本
C、 责权发生制
D、 谨慎性
11、 测量某人已经习得的测试方法，称之谓：
A、 性格（personality）测试
B、 才能（aptitude）测试
C、 成就（achievement）测试
D、 智力（intelligent）测试
12、 确定培训计划的第一个步骤是：
A、 培训评估
B、 培训需求分析
C、 岗上培训
D、 工作指导培训
13、会计处理方法前后期应当保持一致，不得随意变更，是（ ）的要求。
A、 重要性原则
B、 客观性原则
C、 可比性原则
D、 一致性原则
14、某家用电器生产企业欲推出一种新型的便携式VCD机，并将目标市场定为那些不与父
母一起居住的单身青年。他们没有太大的经济负担，追求时尚和健康。该企业在进行目
标市场选择时考虑的主要影响因素是（ ）。
A、 年龄
B、 经济状况
C、 购买动机
D、 家庭生命周期
15、企业发生的经济业务仅涉及资产要素时，会引起该要素中某些项目发生（ ）变动
。
A、 一增一减
B、 不增不减
C、 同增
D、 同减
Ⅱ、简答题（50分，每题10分）
1、 现代企业管理理论强调企业管理者的在职培训，试问对管理人员进行在职培训的主
要途径包括那些/
2、 全面质量管理（TQM）融合了“古典的科学管理、人力资源管理学派和定量方法等贡
献”一些内容，您认为这种说法合理吗？为什么？
3、 什么是资产负债表？
4、 何谓品牌延伸？该策略对品牌所有者的好处和潜在的危险是什么？
5、 影响人力资源管理的主要因素有那些？并加以适当说明。 |
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