南开大学1995-2008年西方经济学考研试题（完整版）

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2009年南开大学商学院管理综合考研试题


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管理学部分
一，简答
1.管理学是一门科学吗？为什么？
2.目标管理中员工参与体现在哪些方面？目标管理的一般程序是什么？（具体题目记不清了，反正就是这个意思）
3.管理是通过别人并与别人一起实现目标，一个有效的管理者怎样做到通过别人并与别人一起实现目标？
二。论述题
1.创新是管理的一项职能吗？为什么？判断是一项职能的标准是什么?
2.（书上的一个原图,管理者在计划，控制，决策，领导四项职能的时间分配的那个图）有人对这个图提出了疑问，说这个图有误，你的观点如何？请你评价一下这个图，并论述
三.案例分析
某煤矿因为近一年安全管理好，上级给发了XX万元的奖金，矿长开会讨论奖金分配，矿长和另一个人（忘了什么职务）提出一个方案：安责任大小分奖金，矿长XX元副矿长XX元部门部长XX元科室科长XX。。。
讨论时大家对这个方案提出不同意见，矿长最后还是决定用他提出的那个方案。
奖金发完以后矿上的安全管理明显不如以前了，经常有事故发生（材料大概是这样的）
1.事实上这次奖金还是平均分配，矿长的原意是平均分配吗？如果不是，是什么导致了平均分配？
2.有人提议建立一个安全基金，如果建立安全基金，请你谈谈如何利用好安全基金
微观经济学部分
一.简答题
1.为什么说MC=MR是厂商利润最大化条件
2.需求弹性大于1和需求弹性小于1的产品对厂商进行价格竞争策略的影响
3.博弈论的展开式和策略式
二.论述题
为什么说产品差异是垄断与竞争相结合的根源
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