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华北电力大学(保定)经济管理系830管理原理历年考研真题汇编
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作者:
ooo
时间:
17-8-14 10:49
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华北电力大学(保定)经济管理系830管理原理历年考研真题汇编
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内容简介
目录
2016年华北电力大学(保定)经济管理系829管理原理考研真题(回忆版)
2014年华北电力大学(保定)经济管理系829管理原理考研试题(回忆版)
2012年华北电力大学(保定)经济管理系829管理原理考研真题(回忆版)
2011年华北电力大学(保定)经济管理系829管理原理考研真题(回忆版)
2009年华北电力大学(保定)经济管理系829管理原理考研真题(回忆版)
说明:近年的科目代码和名称为830管理原理,以往年份使用的科目代码和名称为829管理原理。
内容预览
2016年华北电力大学(保定)经济管理系829管理原理考研真题(回忆版)
一、判断题(10分)
1.法约尔提出了“社会人”假设。
2.领导的本质是一种影响力,就是下属乐于追随和服从。
3.西蒙提出了管理就是决策。
4.管理幅度过大是扁平式组织结构的一大优点。
5.非正式沟通是有效沟通的障碍最主要因素,应该采取压制的态度。
……
二、选择题(20分)
1.管理职能
2.人际角色
……
三、名词解释(4×6)
1.工具式沟通
2.尊重的需要
3.核心资源
4.集权
5.批评激励
6.模仿战略
四、简答题(7×9)
1.简述多国组织模式的优缺点。
2.梅奥通过接线工作室实验发现什么问题?
3.简述达不到最优决策的原因。
4.简述组织文化的内容。
5.导致管理信息畸变的原因是什么?
6.简述企业所有权与管理权分离的意义。
7.运用公平理论分析员工横向比较所获报酬及对工作态度的影响。
8.影响有效沟通的障碍中技术因素是指什么?
9.应用平衡积分卡作为控制工具的优点有哪些?
五、计算题(13分)
控制里的第十五章库存问题(316页)图要画出来,库存控制的计算,经济订购批量,订购次数频率,成本那些,有四问
六、案例分析题(20分)
1.怎样分析和解决厂长与总经理之间的冲突?
2.应该加强什么管理技能实现有效沟通?
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