347心理学专业综合管理心理学复习方法

347心理学专业综合管理心理学复习方法

对于报考应用心理硕士的广大考生来说，如何才能充分利用有限的时间？如何能够在现有基础上提升复习水平呢？博仁教育在此带领大家梳理心理学专业硕士统考的管理心理学重点，明确管理心理学容易忽略的地方，以期能使大家的复习效果达到最佳。

管理心理学

　　这一章首要强调的是管理哲学，有关人性的假设不仅是其他一切管理理论的基础，也是诸多心理学流派和理论的最本质的区分。

　　掌握内容：

　　理论所属流派/理论具体内容/适用范围/理论之间的对比

　　说明：

　　各种人性假设的提出都是有一定背景的，或者是社会背景、或者是对前人理论的分析，明确各种假设的发展演变过程可以帮助大家记忆。而记忆的时候可以依托具体的实例。

　　组织激励内容与普通心理学中的动机理论结合较为紧密，比如强化理论、需要层次理论等。

　　领导理论与人格心理学有很大联系，是人格理论对行为的具体解释和表现，大家在复习这部分内容时，可以重温一下人格心理学，找出具体对照的内容。

组织理论部分相对比较简单，大家酌情分配时间和精力。

　　以上为博仁教育整理出的有关于347应用心理硕士考研的复习指导，希望对广大报考347应用心理硕士的同学们在考研的道路上有所帮助。

注：

1、本文为博仁教育汇编，创作，转载请注明博仁教育。

2、本文会根据实际情况的变化进行修正、补充。请关注博仁心理学考研网最新版本。