人社部新规:“超龄”研究生突遭一刀切

接近几天的消息轰炸已经让越来越多的超龄毕业生相信了这一事实--2015年 起，人社部进京户口指标开始限制年龄，起码87年及之前的毕业生已逐一收到 了相关通知。
　　这是继2013年，人事局相关政策后对于应届毕业生的又一重磅轰炸，这意味 着，只要是超龄的应届毕业生，已经几乎没有途径获得北京户口。之所以一直 各个媒体没有相关报道，是因为这一消息一直被悄悄的包裹，通过人社部口头 会议精神的形式，就已经默默的，却斩钉截铁的下达给各央企、事业单位。在 即将到来的羊年春节里，恐怕超龄的研究生们将无法继续也许才收获不久的的 户口工作消息所带来的喜悦了。而令他们更加痛心的，是这一悄悄发布政策的 发布时间，时至现在才发布这一重磅决定，无疑令他们呕心沥血奔波的半年辛 勤劳动成果消失殆尽，而“金九银十”的黄金就业时期却已一去不复返。众所 周知，京户已经成为许多学子眼里可望不可及的香饽饽，许多人为了这一纸户 口，放弃了许多良好的机会，放弃了许多大型外企、互联网高薪的诱惑，只因 央企、事业单位招聘中百分之百的许诺。
　　只为了户口而工作是不对的，可是在综合权衡工作岗位、户口、薪资等诸多 因素中，户口的因素比例肯定是占了相当大的比例。可以经过层层选拔，最终 获得高大上的央企、事业单位认可的诸位，一定也是技艺不俗的才子，每个人 的梦想有不同，他们希望扎根北京，留下来建设北京，实现自己的北京梦，难 道就一定要被打破并且值得斥责和惩罚的么？反之思考，北京难道仅仅因为这 些毕业生大了几岁甚至几个月就不需要他们的建设，对他们嗤之以鼻了么？如 果一个国家的最高人事权利机关都有这样的年龄歧视倾向，请问让超龄、大龄 的、老有所成的人们应该如何自居？北京自诩是个包容的城市，这样的政策又 哪里透露出一点点包容的胸襟？我们泱泱中华自古就有“老当益壮”、“活到 老学到老”这样的词汇，也有姜子牙八十为丞相这样的古典，就是告诉大家， 只要肯学习，只要有才华，就会被接纳，是金子就会发光，而人社部这一政策 是要告知社会，超过岁数就不要妄图学习了，学习也不会被接纳和启用的意思 么？
　　第二，这一政策的出台时间，实在是建立在超龄研究生甚至是一生命运的 基础上。任何一条指令从发布到严格实施都需要有一定的过渡时期，而非心血 来潮就严格执行，哪天觉得不合适就又突然废止。国家的任何决定都会影响一 大批人的生活。现在已经接近羊年春节，每位超龄研究生都历经了“金九银十 ”，也经历了半年的找工作的打拼，在寒风里吹过，在秋风萧瑟时依然走在找 工作的旅途中，消耗了大量的时间和精力，在终于要安稳了的现在，发出这样 的政策命令，有考虑这些学生的感受么？找工作的黄金时期已过，而年后又同 时面临着毕业答辩等诸多事宜，却还要继续奔波在找工作的旅途，这些年轻人 真的有这么大的错误么？即使有这样的政策要实施，希望相关部门用包容的心 态，对待这些已经经历了一番风雨的孩子们。希望相关部门，可以出面给他们 一颗定心丸，让大家可以过一个安稳的毕业年，过一个阖家欢乐的喜庆年。
　　上面的文字有些散乱，有些措辞可能过激，请见谅海涵！为确保消息的准确 性，已确认在录用时保证了户口，甚至签署三方，而现在告知因人社部政策变 动被取消户口的单位有：中科院、联通、移动、中国船舶工业、中国钢研等， 单位名单仍在进一步搜集中，也希望有热心的相关媒体予以关注。已有的消息截图如下，QQ等信息隐藏，如有媒体可与联系，其它繁杂的追问，出于保护同学的意愿就不予以回复了~
    另，正在观望的同学也可以看看，国字头的以及三大运营山也都有下达相关通知了，很多人可能也只是时间问题了，希望大家多多予以关注~

看来北京已经超负荷了呢，其他大城市要够呛了
“活到 老学到老”太不现实了啊，任何工作都有年龄、经验门槛的，只是这个通知没有过渡是有问题

年轻是资本啊

现在找工作也要年轻化了

所以趁年轻多读书啊

现在找工作也要年轻化了

看了看，又明白不少

心酸啊，

为什么不敢明明白白的告知出来？只敢口头传达？