2012暨南大学复试真题

       2012 年的考研可以用波澜起伏来形容，对任何一个经过人都是一个巨大的考验！从等国家线到等复试线，然后到最后等学校的拟录取，其实真正的去努力了就不要太担心结果，真正的做到“荣辱不惊，去留无意，笑看天边云卷云舒，静观庭前花开花落”！本人从很早就从免费考研看到了前辈的经验，而且在过去的一年中从论坛里获得很多有用的资料以及经验，真的很感谢免费考研！复试题算是回报论坛吧，其他的初试神马的都不是太好，就不分享了。好了，废话就不说了，直接把今年的复试题贴出，中间有道题记得不大清楚了，希望知道的童鞋补充一下！还有今年的题病并不全都来自戴良铁的那本《人力资源管理实务》，还有几题是出自他发表的文章，所以以后大家准备复试的时候要记得看看导师的文章！

一、简答题（10分每题） 1、胜任力模型    2、绩效考核指标的SMART原则    3、双重职业路径 4、公文筐测验 5、绩效考核的关键（这题记不大清了，反正是绩效考核） 6、工作分析的作用 二、论述提（20分） 1、人本管理和能本管理的区别 2、人力资本的特点

zhangsy000 发表于 2012-5-1 16:43
楼主考了多少分啊，想了解下的考多少才算保险~

今年复试线342，考多少分保险的话，我认为当然是越高越保险！但话又说回来，今年有个前十的复试还是被刷了，暨大的复试真的很重要，进了复试并不代表你能被录取！所以考暨南的不能轻视复试，你既有可能翻身，也有可能翻船！