一个很简单的统计题，脑子闪电，不会做了，特来请教

为了交接某校三年级480名学生的学习成绩，首先将他们的成绩分为上、中、下三层，各层人数为120、300、60，各层标准差为10、12、13，假如要求从全年级中抽取60人，请用最优配置法计算各层应抽取的人数？

还有一道测量题是这样的：
如果某测验的效度是0.7，则在测验中无法做出正确预测的比例是（）
A 0.3 B 0.51 C 0.49 D 0.7

请教一下怎么算啊，我知道这两题都简单，可就是算不出来啊~~~谢谢各位了

[ 本帖最后由 旗媛程迎 于 2009-11-29 13:39 编辑 ]

2:5:1,一份是60/8，然后就这么抽呗，

第一题，公式在张版统计书P426页；最优配置法大概指的是最佳分配。得到结果：（13，39，8）
第二题，用公式效度公式，无法作出正确预测的比例也就是测量误差和系统误差变异在实得分数变异中所占比例，1-效度平方；选B

我这么理解的，不知道对不对哦...

我觉得 楼上的说法欠妥，请问效度的平方是什么概念呢？

第一题大纲范围？？

第一题的回答比较倾向二楼的回答，但是不明白题目中给方差的数据是什么意思。
第二题选B理解可以在统计书张后璨的版本377面的上面有个公式12-20相关系数的平方等于回归平方和在总平方和中所占的比例，解释的是分数可以做出正确预测的部分，那不可以做出正确预测的就是1-0.49答案就是0.51了。
希望我的解释楼主能看明白，呵呵

效度的平方.....
呵呵，搞错了。是效度系数的平方；那是不是要改选A
效度=有效变异数/总变异数=效度系数的平方
1-效度....？？？

第一题跟三楼的
这个要按ni*si*n/∑(ni*si),具体就自己算...

第二题应该按回归方程章节的测定系数...B

第二题
郑版心理测量学p61页，效度系数为效标分数与测量分数的相关(即相关系数与效度系数相对应而不是效度)；效度=效度系数的平方
这里0.7指的是效度的话，也就是说效度里已经包含了相关系数的平方。
这道题讲的是效度，而张厚璨的测定系数分析的是信度....
所以我认为不用平方，直接用1-效度即可
选A