2017年吉林省农村信用社招聘工作人员考试复习全书【核心讲义＋历年真题精选】

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内容简介
目录
第一部分　复习指南
　第一章　吉林省农村信用社招聘考试概述
　第二章　复习备考建议
第二部分　核心讲义
　第一篇　银行基础知识
　　第一章　我国银行系统概述
　　第二章　银行主要业务
　　第三章　银行管理
　　第四章　我国银行系统相关法律法规
　第二篇　经济基础知识
　　第一章　政治经济学
　　第二章　微观经济学
　　第三章　宏观经济学
　第三篇　金融基础知识
　　第一章　货币理论
　　第二章　金融市场
　　第三章　金融中介
　　第四章　国际金融
　　第五章　金融调控与金融监管
　　第六章　金融创新与金融深化
　　第七章　经济全球化与金融全球化
　第四篇　财会基础知识
　　第一章　会计基础
　　第二章　财务管理基础知识
　第五篇　法律基础知识
　　第一章　法理学
　　第二章　宪　法
　　第三章　行政法及行政诉讼法
　　第四章　刑　法
　　第五章　民　法
　　第六章　商　法
　　第七章　劳动合同法
　第六篇　计算机基础知识
　　第一章　计算机基础
　　第二章　计算机基本操作
　第七篇　公共基础知识
　　第一章　国情常识
　　第二章　政治常识
　　第三章　管理常识
　　第四章　人文历史常识
　　第五章　自然科学常识
第三部分　历年真题精选
　吉林省农村信用社招聘考试历年真题精选及详解
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内容预览
第一部分　复习指南
第一章　吉林省农村信用社招聘考试概述
一、吉林省农村信用社简介
（一）发展历史
吉林省农村信用社联合社是由省内农村信用社市（州）联社、县（市、区）联社自愿入股组成，实行民主管理，主要履行行业自律管理和服务职能，具有独立企业法人资格的地方性金融机构。省联社享有由社员社投资入股形成的法人财产权，依法享有民事权利，承担民事责任。其合法财产及依法开展业务受国家法律保护，任何单位及个人不得侵犯和非法干涉。社员社以其所持股份为限对省联社承担责任，省联社以其全部资产对其债务承担责任。省联社依法接受中国银监会及有关部门的监督管理。经省政府授权，省联社承担对辖内农村信用社的管理、指导、协调和服务职能。
（二）经营理念
1．牢固树立“三农是方向、效益是目标、管理是基础、服务是前提、创新是动力、人才是根本”的经营理念，全面提升农村信用社的经营水平。
2．在区域定位上坚持“扎根农村、支持城镇、开拓成郊、参与城区”的原则。
3．广大农民、面向社区、面向三产、面向中小企业、面向消费领域、面向政府推荐经济效益好有固定回报的项目、面向资本市场。
4．贷款投放坚持“小额、分散、安全、效益”的原则。
（三）特点
1．农村信用社是由农民和农村的其他个人集资联合组成，以互助为主要宗旨的合作金融组织，其业务经营是在民主选举基础上由社员指定人员管理经营，并对社员负责。其最高权力机构是社员代表大会，负责具体事务的管理和业务经营的执行机构是理事会。
2．主要资金来源是合作社成员缴纳的股金、留存的公积金和吸收的存款。其贷款主要用于解决其成员的资金需求，起初主要是发放短期生产生活贷款和消费贷款，后随着经济发展，渐渐扩宽放款渠道，现在和商业银行贷款没有区别。
3．由于业务对象是合作社成员，因此农村信用社的业务手续简便灵活。
二、吉林农村信用社招聘考试概述
吉林省农村信用社是我省地方性金融机构，下辖50家县级行社（农村商业银行、农村合作银行），主要经营存款、贷款、汇兑、结算和代理、代办等业务。
（一）招聘条件
1．学历：全日制统招本科（含）以上的应往届毕业生。
2．年龄：本科生年龄在26周岁以下，担任过大学生村官的本科生年龄放宽至28周岁，全日制硕士研究生年龄在30周岁以下。
3．专业：经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、财会学类、统计学类、工商管理学类、电子商务类、法学类、计算机类等相关专业。
4．大学生村官需任职两年以上，年度考核称职（含）以上。
5．热爱农村金融事业，品行端正，遵纪守法，身体健康，无不良行为记录。具有良好的语言表达能力和沟通协调能力。
（二）报名办法
符合条件人员可在报名期间内，携带本人有效身份证、毕业证书（2016年应届毕业生提供在校证明或毕业生推荐表）、学位证书、学信网学历查询结果、户口簿及相关证明材料的原件和复印件，一寸免冠彩色照片3张，到所报行社指定地点报名，并如实、准确填写报名表。本次补员实行“属地报名、定向录取”原则，即：考生只能报考家庭户口所在地的农商行、县联社（报考地级市所在地行社的考生，家庭户口所在地放宽至本地区内所辖各县（市、区）；经监管部门批准在域外设立机构的，考生家庭户口所在地为域外机构注册地）。
（三）考试及录取办法
1．各县级联社、农村合作银行或农村商业银行对应聘人员进行资格审查和初步面试，通过筛选的参加吉林省农村信用社联合社统一组织的笔试和面试，依据考试成绩择优录取。
2．笔试主要测试考生专业素质，内容为公共基础知识、金融和经济基础知识、银行业相关知识和法律知识等。
3．面试主要考察考生的语言表达、逻辑思维、沟通协调等方面能力。

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