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标题: 武汉理工大学2014-2013管理学原理考研真题回忆版 [打印本页]

作者: 范老师 时间: 14-11-11 08:22
标题: 武汉理工大学2014-2013管理学原理考研真题回忆版
武汉理工大学  管理学原理  2014年考研真题（回忆版）
一、名词解释
基层管理者团队企业集团信息传递者角色参与型领导
二、判断（要求简单解释）
管理幅度激励因素 x理论反馈控制统一指挥原则目标管理
三、简答
1.   管理的科学性与艺术性的统一 2.   环境对组织管理的影响 3.   如何组建学习型组织 4.   控制的作用
四、论述题
1.人本管理    结合我国企业实际情况分析 2.公平理论    举例分析我国某些不公平现象
五、案例分析
评价曹德旺的生平言行，对企业管理者的启示

作者: 范老师 时间: 14-11-11 08:22
武汉理工大学管理学原理 2013年考研真题（回忆版）

首先，今年考管理学的题型，貌似和往年的不太一样
具体是，名词解释5个，判断十个，计算两个，问答6个，案例分析一个我拿到的卷子上面写了B卷，估计还有一套A卷。。。下面开始回忆名词解释 1、组织使命 2、SWOT分析 3、岗位职权 4、非确定性决策 5、事业激励
判断题十个不记得了- -略过计算题：
1、盈亏平衡产量和安全经营率 2、乐观型决策和最小后悔值接下来是问答题
1、权责利等边三角形原则
2、为什么要因事设职和因人设职相结合
3、如何在直线职能制组织中更好的发挥参谋的作用 4、组织变革的原因
5、在团队组织建设中怎样利用建设性冲突（这个不太记得了，大概就是这个意思，一个团队组织建设，一个建设性冲突，表示楼主没看懂） 6、为什么在管理中情商比智商更重要

案例分析张桥的离职
ps：材料里面有打印错误，“张桥采取了三种措施使组织。。。。1）控制产品质量；2）控制产品质量”控制产品质量出现了两次。。。楼主是外省考生，监考老师在考中帮忙打电话问了武理，但是回复是不做任何回应，有点被伤了。题目是回忆版的，可能在语句表述方面不准确，但是大体还是没有问题的。判断题比较简单，没什么参考价值。就往年的题型来看。。。今年的题型变化比较大，好多年都没考过判断和计算了。好在题目不难，不然就死得快了- -

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