做到这六点，你就是医院的宝！

今夜胸心外科质控会，不但了解到了很多专业知识，主任在最后还给我们分享了朋友发给他的短信，针对医学背景做了修改（本是用于公司的），或许不是很合适，但如果你能品出字里行间的言外之意并用在实际工作中（付诸实践很重要，纸上谈兵谁都会），以后你定会发出耀眼的光芒！
1、不要老抱怨医院的不是，哪个医院都有问题，哪个医院都有优点。
2、跟对老板很重要，愿意教你的，放手让你做的老板，绝对要珍惜。
3、医院的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨医院就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
4.心怀感恩之心，感谢科室给你平台，感谢同仁与你配合，离开医院你葱都不算一根。
5.打造自己的核心价值，增加自己在科室的不可替代性。
6.遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并给出解决问题的方法才是高级水平。
谁能最后享受到胜利成果？
第一、能始终跟着医院一起成长的人。
第二、对医院的前景始终看好的人。
第三、在医院不断的探索中能找到自已位置的人。
第四、为了医院新的目标不断学习新东西的人。
第五、抗压能力强且有耐性的人。
第六、与医院同心同德，同舟共济，同甘共苦的人。
第七、不计较个人得失，顾全大局的人。
第八、雄心博大，德才兼备，有奉献的人！