请教个关于常模的问题

常模是指特定测验团体的（）
A 平均分数 B 被试对象 C百分等级 D标准差 E 标准化
答案是全选  不太明白为什么都选了 尤其是标准差 标准化还有百分等级

顺便问下上面叫轮廓分析和因素效度
请高手指导下

因素效度是构想效度中测验间方法的一种，其实就是因素分析，在郑日昌《心理测量学》56页。轮廓分析是合成分数的一种特殊方法，主要是考虑被试在各个测验或量表上所得分数的轮廓，而非将各变量做简单的线性组合。详见郑书71页

常模的建立是对 具有代表性的常模团体进行测量，作出常模团体分布的描述。
过程中就包括 被试对象。然后需要测得原始分数，然后进过分数转化建立常模量表。
分数转化后的分数称之为 导出分数。
导出分数可以有好几种，包括百分等级分数，标准分数（还分出 Z分数，Z分数有可以转化出T分数，标准九分数），在计算标准分数中就需要用到平均数，标准差。（平均数和标准差，一个是表示集中的分数，一个是表示离中的分数。两者组合在一起就可以描述一组数据的分布情况。）
最后E选项的标准化就是指建立常模的过程。

因素效度就是戴海奇上面的因素分析，所以你看那本书就可以了，轮廓分析包括临床判断这种主观的直觉分析测量分数的分布形态，也包括一些客观的方法，比如明尼苏达多相个性调查表中广泛使用的“高点”规则（我也不是特明白）。好像就是分析剖面图。

谢谢 请问您能把因素效度和轮廓分析具体说下吗 我没郑的那本书我用的戴海奇的。。。。。