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标题: 实验--这个是霍桑效应吗？ [打印本页]

作者: summertime_2005 时间: 08-8-9 17:56
标题: 实验--这个是霍桑效应吗？
我在一本参考书上看到一个现象“由于被试参加某种研究工作，感到受到重视或关心，从而激发自身的热情和积极性，造成效率提高“就是霍桑效应
请问这个解释对吗？

[ 本帖最后由 nvzhan 于 2009-1-22 14:06 编辑 ]

作者: koduck 时间: 08-8-9 18:22
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作者: 天冬氨酸 时间: 08-8-9 18:34
我倾向于用马斯洛的需要理论解释。。。

作者: summertime_2005 时间: 08-8-10 11:53
我倾向于用马斯洛的需要理论解释。。。怎么还和马斯洛的理论还有关系啊？

作者: 笔为剑 时间: 08-8-10 11:58
见《MJ大纲解析》，写得很详细。

作者: kesain 时间: 08-8-10 13:18
偶，认为是这样滴

作者: oooo987 时间: 08-8-11 21:58
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作者: 小缪 时间: 08-8-11 22:08
我觉得是，由于主试被试的人际关系造成的嘛

作者: shouyi123 时间: 08-8-11 22:51
标题: 回答
是的，这个话题在管理心理学中讲的更明确一些。推荐我们的《管理心理学》（卢盛忠，浙江教育出版社）课本给你

作者: shengge988 时间: 08-8-13 00:22
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作者: 哦加加加 时间: 08-8-25 14:03
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作者: bailey385 时间: 08-8-30 11:07
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作者: bailey385 时间: 08-8-30 16:12
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