Free考研资料

标题: 2018年中国工商银行招聘考试复习全书【核心讲义＋历年真题精选】 [打印本页]

作者: ooo 时间: 17-8-14 20:04
标题: 2018年中国工商银行招聘考试复习全书【核心讲义＋历年真题精选】
下载地址:http://free.100xuexi.com/Ebook/156703.html
目录封面
内容简介
目录
第一部分　复习指南
　第一章　中国工商银行简介
　第二章　中国工商银行招聘考试概述
　第三章　复习备考建议
第二部分　核心讲义
　模块一　英语测试
　　第一章　工商银行招聘考试英语测试简介
　　第二章　英语测试命题分析与应试技巧
　模块二　综合知识
　　第一篇　银行基础知识
　　　第一章　我国银行系统概述
　　　第二章　银行主要业务
　　　第三章　银行管理
　　　第四章　我国银行系统相关法律法规
　　第二篇　经济基础知识
　　　第一章　政治经济学
　　　第二章　微观经济学
　　　第三章　宏观经济学
　　第三篇　金融基础知识
　　　第一章　货币理论
　　　第二章　金融市场
　　　第三章　金融中介
　　　第四章　国际金融
　　　第五章　金融调控与金融监管
　　　第六章　金融创新与金融深化
　　　第七章　经济全球化与金融全球化
　　第四篇　财会基础知识
　　　第一章　会计基础
　　　第二章　财务管理基础知识
　　第五篇　法律基础知识
　　　第一章　法理学
　　　第二章　宪　法
　　　第三章　行政法及行政诉讼法
　　　第四章　刑　法
　　　第五章　民　法
　　　第六章　商　法
　　　第七章　财税法
　　　第八章　劳动合同法
　　第六篇　计算机基础知识
　　　第一章　计算机基础
　　　第二章　计算机基本操作
　　　第三章　数据库技术基础
　　第七篇　管理基础知识
　　　第一章　管理学原理
　　　第二章　市场营销
　　　第三章　人力资源管理
　　第八篇　中国工商银行相关知识
　　　第一章　中国工商银行简介
　　　第二章　中国工商银行发展历程及荣誉奖项
　　　第三章　中国工商银行业务综述
　模块三　行政职业能力测验
　　第一篇　言语理解与表达
　　　第一章　逻辑填空
　　　第二章　语句表达
　　　第三章　片段阅读
　　　第四章　篇章阅读
　　第二篇　数量关系
　　　第一章　解题策略
　　　第二章　计算问题
　　　第三章　行程问题
　　　第四章　比例问题
　　　第五章　几何问题
　　　第六章　计数问题
　　　第七章　初等数学问题
　　　第八章　其他问题
　　　第九章　数字推理
　　第三篇　判断推理
　　　第一章　定义判断
　　　第二章　图形推理
　　　第三章　类比推理
　　　第四章　逻辑判断
　　第四篇　资料分析
　　　第一章　解题策略
　　　第二章　文字型资料
　　　第三章　图形型资料
　　　第四章　表格型资料
　　　第五章　混合型资料
第三部分　历年真题精选
　中国工商银行招聘考试历年真题精选及详解
内容简介
按照中国工商银行招聘考试的要求，本书共分为三部分，分别为复习指南、核心讲义和历年真题详解三大部分。具体来说包括以下三部分：
第一部分为复习指南。包括中国工商银行简介、中国工商银行招聘考试概述和复习备考建议等。
第二部分为核心讲义。遵循以往命题规律，本部分共分为三个模块，分别为模块一“英语测试考试指南”；模块二“综合知识”；模块三“行政职业能力测验”，对每一模块的知识点进行了梳理总结，并配有相应的例题以便考生能够更好的理解。实际考试中还包括主观题和性格测试。由于主观题主要考察考生的组织协调能力、应变能力，有很强的主观性，本书并未对该部分做详细阐述，考生可自行参考公务员面试的相关资料，对解答该部分的题目有较好的帮助。性格测试意在考察考生的职业性格，不计入分数，本书对此部分也未进行详述。
第三部分为历年真题详解。精选历年考试真题，并提供答案及详解。

内容预览
第一部分　复习指南
第一章　中国工商银行简介
中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整体改制为股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，向全球532万公司客户和4.96亿个人客户提供广泛的金融产品和服务。通过持续推动改革创新和经营转型，资产负债业务在结构调整中保持稳定的盈利水平，零售金融、资产管理和投资银行成为盈利增长的重要引擎，领先的互联网金融发展推动了经营管理模式和服务方式的根本变革。国际化、综合化经营格局不断完善，境外网络扩展至42个国家和地区，海外业务和基金、保险、租赁等综合化子公司的盈利贡献不断提升。2015年获评《欧洲货币》“全球新兴市场最佳银行”，连续三年位列《银行家》全球1000家大银行和美国《福布斯》全球企业2000强榜首。
第二章　中国工商银行招聘考试概述
第一节　中国工商银行社会招聘
一、招聘条件
应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。
1．全日制统招统分大学本科（含）以上学历，海外院校留学归国人员、非中国大陆公民所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证或认可。
2．具有三年以上全职工作经历。
3．大学英语六级或同等英语水平。
4．具有较强的敬业精神、创新能力和团队协作意识，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录。
5．身体健康，精力充沛，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应高强度的工作。
6．符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
应聘者的工作年限、学历等均计算至报名起始日。
特别优秀或岗位有特殊需要的，条件可适当放宽。
二、招聘流程
招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用等环节。
1．报名。
在规定时间内注册并登陆工商银行统一招聘平台（job.icbc.com.cn）社会招聘栏目，在线填写并提交报名表。除网上报名外，不接受其他形式报名。
2．笔试和面试。
具体时间和地点安排，请以电话、短信或邮件通知为准。
3．背景调查、体检录用等后续工作。
三、相关说明
1．工商银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入我行备选人才库保存，恕不退还。
2．应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，工商银行有权取消其应聘资格。
3．中国工商银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
4．咨询邮箱：zhaopin@icbc.com.cn（请勿投递简历至此邮箱）。
第二节　中国工商银行校园招聘
一、招聘机构
中国工商银行各境内一级（直属）分行、直属机构、利润中心及境内控股公司。
二、招聘岗位
（一）管理培训生。培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才。
（二）各类业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。具体包括金融市场、投资银行、专项融资、国际业务、贵金属业务、资产管理、私人银行、养老金业务、互联网金融、信贷与风险管理、对公业务、零售业务、信息科技、数据挖掘分析、运行管理、运营支持保障、综合管理、对公客户经理、个人客户经理等19个岗位。
（三）柜员岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面服务工作，新员工录用后须在柜员岗位工作不少于5年。
（四）服务代表岗位。实行定向招录，主要在信用卡电话服务中心、电子银行中心通过电话、网络等渠道，以视频、语音或文字等方式从事客户服务工作，录用后须在该岗位工作不少于5年。
具体招聘岗位及招聘条件详见各机构招聘公告。
三、贫困大学生专项招聘计划
（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：
1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；
2．纳入高等院校贫困生库；
3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；
4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。
（二）贫困大学生可应聘报名当年校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历“家庭背景”中注明贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并于报名期间将个人相关认定材料提交应聘机构审核。
（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。
四、招聘程序
（一）网上报名。应聘者注册并登录中国工商银行人才招聘官方网站（job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。各机构将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。将在全国38个城市组织统一笔试。
（四）面试、体检、签约。由各机构自行组织并另行通知，请及时关注。
（五）录用。拟聘人员名单将在我行官方网站进行公示。
五、注意事项
（一）招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请报名三家招聘机构，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
（二）应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。报名截止前，应聘者可以更改应聘机构和笔试城市意向。
（三）招聘期间，工行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，工行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（六）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。

下载地址:http://free.100xuexi.com/Ebook/156703.html

欢迎光临 Free考研资料 (http://tool.freekaoyan.com/)